Master Meeting med Simon Elvnäs


Vilka ledarbeteenden skapar positiva effekter?

Rent faktabaserat, finns det något du bör göra mer eller mindre av för att nå ett positivt resultat?

Simon Elvnäs

Stockholm 16 maj 2017

Utmaningen

Simon Elvnäs driver ett uppmärksammat forskningsprojekt vid KTH som studerar det faktiska beteendet hos ledare och chefer. Syftet är att finna vägar för evidensbaserad beteendeutveckling i organisationer.

Simon utmanades av det faktum att det inte på decennier tillkommit någon ny forskning som bygger på verklig data om ledarbeteende. Så, forskningsgruppen filmade mer än 400 ledare från 17 branscher med 63 kameror, på plats i deras verksamheter. Därefter kategoriserades dessa tusentals ledarbeteenden.

Resultatet? Chefer gör minst av det som ger positiva effekter i organisationen och det som de själva vill göra, och mest av det som medarbetarna behöver allra minst. Enkelt uttryck: chefer gör inte alls det som de tror att de gör.

Att se dessa fakta är utmanande för alla ledare. Vi har en nyckelroll för att organisationen ska nå de önskade resultaten. Därför välkomnar vi till en heldag där du får

  • förstå vad ett effektfullt ledarskap innebär genom att se filmer från verkligheten. Se till exempel hur svenska chefer tror att de ger feedback, hur de gör på riktigt och hur de kan göra enkla men radikala förbättringar.
  • prova att koda ledarbeteende och därmed få redskap för att tydligare kunna medvetandegöra ditt eget beteende
  • lära djupare vad som krävs för att förändra beteende

Varför ska jag komma?

Syftet med dagen är att du ska kunna utöva ditt ledarskap på ett mer effektfullt sätt, främst genom att på ett vetenskapligt sätt medvetandegöra vad du ska göra mer och mindre av.

När du gör mindre av det som inte ger effekt, frigörs tid för att du ska göra mer av det som leder till mer motiverade kollegor, som kan prestera bättre.

Som Simon säger: Vi går från att vara effektiva, då vi hinner många saker, till att bli effektfulla, då vi får ut största möjliga effekt av vår insats.

Läs gärna intervjuer med Simon från Chef och CIO.

Vad säger tidigare deltagare?

Vi har samarbetat med Simon Elvnäs tidigare. Här är kommentarer från tidigare deltagare:

– Riktigt bra dag med många intressanta frågeställningar. Fick med mig väldigt mycket konkret hem att jobba med!

– Annorlunda från ”vanliga” ledarskapskurser. Spännande att det var så baserat på fakta och objektivt.

– Fakta och slutsatser levererade på ett synnerligen tydligt och underhållande sätt.

– Mycket inspirerande och kul. Tankeställare på hur man själv agerar som ledare och möjligheten att påverka sina medarbetare genom sina egna beteenden.

– Otroligt värdefull. Känner mig fylld med positiv energi och en vilja att förbättra/bli bättre som chef.

– Väldigt intressant, utmanar min chefsroll. Fått mycket verktyg att arbeta vidare på.

–En mycket bra och givande dag. Helt fantastisk och motsvarade mina förväntningar mer än väl.

Praktisk information

Datum och tid: 16 maj 2017 kl 09.15-16.30. Kaffe från kl 08.45.

Plats: Myntkabinettet, Slottsbacken 6 i Stockholm.

Pris: 6800 kr exklusive moms 25%.

Mer information: Rikard Sjöström, rikard.sjostrom@leancompetence.se, +46707952929.

Boka nu

Betala via faktura, 30 dagar.
Fakturan ställs ut av Lean Competence Sweden AB.

Betala med kort, länk mailas efter anmälan.


Förnamn


Efternamn


E-post


Mobil / telefon


Befattning


Organisation / företag


Fakturaadress


Fakturareferens / inköpsorder
(Ställ ut inköpsordern till Lean Competence Sweden AB, Rotemannavägen 10, 145 57 Norsborg)


Särskild kost / allergier


Kommentarer / övrig info


Genom att boka godkänner jag villkoren (länken med villkor öppnas i nytt fönster)